В рамках мониторинга соблюдения нанимателем законодательства о труде, выполнения норм коллективного договора ОАО «Зеленоборское» посетили представители Белорусского профсоюза работников леса и природопользования: главный правовой инспектор труда Ульяна Шаршкова, заведующий отделом социально-экономической работы Татьяна Галицына и главный специалист по социально-экономической работе Минской областной организации Профсоюза Марина Ковалёва.
В центре внимания вопросы реализации Указа Президента Республики Беларусь от 21 марта 2024 г. №105 «О сверхурочной работе и работе в выходные дни в промышленных организациях».
Ульяна Леонидовна изучила порядок привлечения работников к сверхурочной работе и работе в выходные дни, а также табель учета рабочего времени работников.
Марина Андреевна и Татьяна Николаевна побеседовали с укладчиками-упаковщиками цеха формованной продукции, в отношении которых принято решение об увеличении предельного количества сверхурочных работ.
Работники подчеркнули, что привлечение к сверхурочной работе осуществляется исключительно с их согласия и сопровождается не только полным соблюдением законодательства в части компенсаций, но и дополнительными выплатами, предусмотренными коллективным договором.
Напомним, что в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 21 марта 2024 г. №105 промышленным организациям предоставлено право принимать решение об увеличении предельного количества сверхурочных работ и выходных дней, которые могут использоваться для привлечения работников к работе с их согласия, сверх норм, установленных статьями 122 и 144 Трудового кодекса Республики Беларусь.
Данное право может быть реализовано только с учетом обоснованных производственных и экономических потребностей организаций. В целях соблюдения баланса интересов нанимателя и трудового коллектива, Указом предусмотрено, что решение об увеличении предельного количества сверхурочных работ и выходных дней, которые могут использоваться для привлечения работников к работе, может быть принято только по согласованию с профсоюзом, действующим в организации.
Профсоюз продолжит мониторинг ситуации и обеспечит защиту прав работников.