В Вилейском опытном лесхозе в рамках общественного контроля специалистами Минской областной организации Белорусского профсоюза работников леса и природопользования проведен мониторинг соблюдения нанимателем законодательства о труде, выполнения норм коллективного договора. Главный правовой инспектор труда Татьяна Лазаревич особое внимание уделила вопросам соблюдения законодательства о труде в отношении молодых специалистов. Следует отметить, что в законодательстве есть особенности, которые нужно учитывать в трудовых отношениях с данной категорией работников.

Предоставление нанимателем молодым специалистам дополнительных норм и гарантий, предусмотренных действующим в учреждении коллективным договором, изучил главный специалист по социально-экономической работе Марина Ковалёва.

Стоит отметить, что коллективный договор Вилейского опытного лесхоза содержит раздел «Социальная защита молодежи», в котором имеются нормы, гарантирующие молодым людям предоставление первого рабочего места, установление надбавок стимулирующего характера, компенсацию расходов по найму жилья, закрепление за молодыми специалистами наставника из числа работников, имеющих высокий уровень теоретических и практических навыков, и многое другое.

Работники областной организации профсоюза также пообщались с молодым специалистом Иваном Мицкевичем, который уже больше года трудится механиком в лесхозе, о том, как его принял коллектив, об условиях не только на рабочем месте, но и месте проживания.

Иван отметил, что его встретили в лесхозе очень дружелюбно, коллеги всегда готовы помочь в работе и разъяснить сложные вопросы. Удовлетворен он заработной платой, условиями труда и быта.

По итогам проведенного мониторинга было отмечено, что Вилейский опытный лесхоз уделяет большое внимание социальной защите молодых специалистов, обеспечивая им комфортные условия труда и дополнительные гарантии, что способствует их успешной адаптации и повышению уровня их профессиональной подготовки.