Кандидатуры финалистов конкурса на соискание премий в области труда рассмотрены на заседании комиссии Федерации профсоюзов Беларуси. Участие в заседании приняли представители всех отраслевых профсоюзов. Возглавила комиссию заместитель председателя ФПБ Татьяна Филимонова.
– Уникальность конкурса в этом году заключается в том, что впервые помимо традиционных номинаций у нас появилась новая. Поскольку 2024-й был объявлен Годом качества, то ФПБ учредила 7 специальных премий в номинации «За значительный вклад в области качества», – поделилась заместитель председателя ФПБ.
В целом же учреждено 25 премий в 9 номинациях.
Татьяна Филимонова уточнила, что особенно высокий конкурс сложился в номинациях «За социальное партнёрство» и «За значительный вклад в области качества».
Она обратила внимание, что среди номинантов – представители здравоохранения, образования, промышленности, ЖКХ, АПК, химической и других отраслей. Во всех сферах есть достойные победы.
К примеру, отличными результатами по росту зарплаты, созданию новых рабочих мест, улучшению условий труда и безусловному выполнению обязательств, включенных в коллективных договор, проявили себя и попали в число финалистов такие предприятия, как «Мапид», «Славянка», «БелОМО», «Белтелеком», «Белинвесбанк», Ляховичское ЖКХ, Белыничский лесхоз, «Лакокраска» и другие.
Авторский коллектив из числа научных сотрудников и практических врачей РНПЦ детской онкологии и иммунологии создал новый биомедицинский клеточный продукт для лечения злокачественных опухолей у детей. Он применяется у пациентов с острым миелолейкозом, рецидивами и резистентными формами острых лейкозов, не поддающихся стандартной терапии.
В отрасли энергетики авторский коллектив инженерно-технического центра «Белгазстрой» разработал методику выполнения работ и внедрил в производство комплекс цифровой радиографии, повысив тем самым стандарт качества и контроль безопасности в области строительства, реконструкции и монтажа инженерных сетей. И это лишь несколько примеров претендентов на премии ФПБ в области труда.
– Радует то, что, не смотря на многолетнюю практику вручения данной премии, ее авторитет растет с каждым разом. В этом году на получение премий ФПБ в области труда претендуют 49 номинантов. Среди них 13 работников, 8 авторских коллективов и 28 организаций, – констатировала Татьяна Филимонова.
По словам Татьяны Филимоновой, практика вручения премий ФПБ в области труда действует уже 36 лет. Первые победители были определены в 1989 году. Награда присуждается один раз в два года: каждый нечетный год определяют новых победителей. На соискание премий в области труда могут выдвигаться работники, авторские коллективы и организации страны при соблюдении ряда условий. За это время лауреатами премий ФПБ в области труда стали 255 человек, 22 авторских коллектива и 48 организаций.
Стоит отметить, что конкурс проводится в несколько этапов. Решение о выдвижении работника, авторского коллектива либо организации для участия в конкурсе на соискание премий ФПБ в области труда принимают профсоюзные комитеты организаций. Далее конкурсный отбор проводится на уровне отраслей и регионов.
Затем на заседании комиссии по премиях ФПБ в области труда оценивают результаты работы номинантов за 2023-2024 годы и определяют претендентов на победу. Победителей же назовут на заседании президиума Совета ФПБ. Их имена станут известны уже в конце марта.
Торжественное награждение победителей по традиции будет приурочено к Празднику труда – 1 мая.
Анжела ЛЮДЫНО
Фото Ирины ДОЛМАТ и из архива редакции и носит иллюстративный характер (превью)
Источник – 1prof.by